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山西省社会科学院(省政府发展研究中心)召开2019年度工作先进表彰大会

发布时间:2020-05-06 15:27:00
    2020年4月30日,山西省社会科学院(山西省人民政府发展研究中心)召开2019年度工作先进表彰大会。会上宣读了省委组织部关于表扬担当作为干部的通报和院(中心)关于先进集体、先进个人的表彰决定。院(中心)党组书记、院长杨茂林同志出席会议并作了题为“保持劳动本色,弘扬工匠精神,做新时代哲学社会科学事业的奋斗者先行者”的讲话。院(中心)党组成员、班子成员参加会议。
 
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  会议指出,要弘扬劳动精神,积极营造崇尚劳动、见贤思齐的发展氛围,坚定不移地树立起“劳动者最光荣”的思想理念,牢固培养“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的世界观、人生观和价值观。要积极培育见贤思齐的学术土壤,爱岗敬业,恪尽职守,不断弘扬劳动精神和培育工匠文化,厚植奋斗理念和劳动情怀,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气,干一行、爱一行、钻一行,努力在平凡岗位上干出不平凡的业绩,不辜负新时代赋予我们的历史重任。
 
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  会议强调,要弘扬工匠精神,努力培育肯学肯干、精益求精的学术生态。坚定理想信念,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同,自觉成为新思想的坚定信仰者、有力传播者、忠诚践行者。要做精做强业务能力,科研人员要密切关注行业、产业前沿知识和技术进步,及时学习掌握新的科学文化知识和相关专业技术知识,广泛参加各类专业技能培训,深入开展实地调查研究,增强创新意识、培养创新思维,激发创新才智、勇于创新实践,坚持以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破,努力把自己培养成为知识型、技能型、创新型劳动者。管理服务人员要充分吸收先进管理经验,创新党建和科研管理办法,完善人事、科研、党建、纪检等方面制度,以制度建设提升治理效能,不断转化为院(中心)高质量发展和特色新型智库建设的基础支撑和重要力量。
 
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  会议要求,要进一步强化结果导向,持续完善激励担当作为、尊重劳动成果的体制机制。持续强化目标责任考核,严格责任落实,完善劳动成果评价体系,制定和完善相应劳动成果考核评价指标体系。完善激励机制和问责机制,突出事业为上、以事择人,把能担当有品行、能实干有实绩的用人导向鲜明树立起来。

  会议号召,院(中心)干部职工要主动对标一流,以主人翁的责任感使命感和昂扬向上的精神风貌,以先进模范为标杆,做好本职工作,努力开拓创新,以人十之、我百之的创业劲头推进社科研究和智库建设工作,当好奋斗者、争做先行者,不断创造新业绩,铸就新辉煌! 


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