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高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型

作者:王春雷 黄庆成

关键词: 高管股权激励 代理成本 企业绩效 中介效应模型

摘要:文章以2006—2017年中国A股非金融类上市公司为样本,基于中介效应模型研究高管股权激励影响企业绩效的传导机制。结果表明,高管股权激励能通过显著降低代理成本进而提高公司绩效,代理成本起部分中介效应作用;实施高管股权激励效果与股权性质有关,民营企业实施高管股权激励效果优于国有企业。


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