投稿须知
    来稿应符合论文写作的要求,格式规范,主题突出,层次分明,结构严谨,论据充分,观点新颖,论述视角独特,语言精练简洁,叙述准确。
  (一)题目:简明确切地反映文章的内容,以不超过20字为宜,超过20字的建议用副标题反映。
  (二)作者署名:作者单位+作者姓名< ...

同业竞争、管理层报酬与内部代理成本

作者: 王鹏

关键词: 同业竞争关系 会计信息 管理层报酬 代理成本

摘要:广泛存在于中国上市公司中的同业竞争关系加剧了上市公司控股股东与中小股东之间的代理问题,但对股东与管理者之间的代理问题研究尚属真空.文章创新之处是率先使用理论模型就同业竞争关系对股东与管理者之间代理问题影响路径进行了探讨,证实了同业竞争关系通过影响会计信息的质量从而影响相关委托代理成本,填补了同业竞争关系对股东与管理者之间代理问题研究的空白.从模型分析研究发现:同业竞争关系降低了会计信息有效性,导致会计信息在薪酬契约中的权重降低,从而影响管理层的努力程度,恶化了股东与管理层之间的内部代理问题.


上一篇: 薪酬业绩敏感性、企业生命周期与创新投入
下一篇: PPP融资模式在乡村基础设施建设中的应用

版权所有:山西省社会科学院 晋ICP备11007386号-1
地址:山西太原市五一路190号雅典金座大厦17层  邮政编码:030001